Feriepengene du får i juni 2027, tjener du opp nå. Hver krone i lønn du får utbetalt i 2026, gir rett på 10,2 prosent i feriepenger etter loven, eller 12 prosent hvis du har fem ukers ferie gjennom tariffavtale eller arbeidsavtale. For en arbeidstaker med medianlønn blir det rundt 80 000 kroner neste sommer.
Det mange tror er en skattefri bonus, er i realiteten lønn du har tjent tidligere. Feriepengene erstatter lønnen du ikke får mens du har ferie, og skatten på dem er allerede trukket i årets andre måneder. Her er reglene, regnestykkene og fellene, også for deg som bytter jobb eller får penger fra Nav.
Kort fortalt
- Ferieloven gir minst 10,2 prosent av fjorårets lønn i feriepenger. Med fem ukers ferie er satsen normalt 12 prosent.
- Fyller du 60 år i ferieåret, får du 2,3 prosentpoeng ekstra, men bare av grunnlaget opp til 6G, som er 819 294 kroner i 2026.
- Opptjeningsåret er kalenderåret før. Lønn utbetalt i 2026 gir feriepenger i 2027.
- Feriepenger er skattepliktige. Det trekkes ikke skatt i juni fordi trekket er fordelt på årets andre måneder.
- Slutter du i jobben, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før du går.
Slik regnes feriepengene ut
Grunnreglene står i ferieloven paragraf 10. Feriepengene beregnes av arbeidsvederlaget som er utbetalt i opptjeningsåret, og loven gir minst 10,2 prosent, viser lovteksten hos Arbeidstilsynet. Den satsen henger sammen med lovens ferie på 25 virkedager, som i praksis er fire uker og én dag. Har du fem ukers ferie gjennom tariffavtale, er satsen normalt 12 prosent, skriver Arbeidstilsynet. Mange arbeidsgivere uten tariffavtale gir det samme i arbeidsavtalen.
Grunnlaget er det du faktisk fikk utbetalt i opptjeningsåret, ikke den avtalte årslønnen. Med i grunnlaget er blant annet:
- fastlønn, timelønn og tillegg
- overtidsbetaling som er utbetalt i opptjeningsåret
- bonus og provisjon som er knyttet til egen arbeidsinnsats
- sykepenger arbeidsgiveren har betalt i arbeidsgiverperioden, altså de første 16 dagene
Ikke med er blant annet reise- og overnattingsgodtgjørelser, utbytte på eierandeler og feriepengene du fikk utbetalt samme år. Det siste betyr at en fast ansatt som også fikk feriepenger i fjor, får et grunnlag som er litt lavere enn tolv ganger månedslønnen. Feriepengene erstatter jo noe av den vanlige lønnen. Det kan også gi utslag hvis du var i ulønnet permisjon deler av året, fordi grunnlaget bare består av det som faktisk ble utbetalt.
| Feriepengegrunnlag 2026 | 10,2 prosent (loven) | 12 prosent (fem uker) | Over 60, loven | Over 60, fem uker |
|---|---|---|---|---|
| 400 000 kr | 40 800 kr | 48 000 kr | 50 000 kr | 57 200 kr |
| 500 000 kr | 51 000 kr | 60 000 kr | 62 500 kr | 71 500 kr |
| 600 000 kr | 61 200 kr | 72 000 kr | 75 000 kr | 85 800 kr |
| 669 600 kr | 68 299 kr | 80 352 kr | 83 700 kr | 95 753 kr |
| 800 000 kr | 81 600 kr | 96 000 kr | 100 000 kr | 114 400 kr |
| 1 000 000 kr | 102 000 kr | 120 000 kr | 120 844 kr | 138 844 kr |
Grunnlaget på 669 600 kroner tilsvarer en medianlønn på 55 800 kroner i måneden, slik SSB målte den i november 2025. Hvordan lønnen din ligger an mot andre, kan du se i saken om gjennomsnittslønn i Norge.
Ekstra for deg over 60
Fyller du 60 år i løpet av ferieåret, har du rett på seks ekstra feriedager, og prosentsatsen øker med 2,3 prosentpoeng. Det gir 12,5 prosent etter loven og 14,3 prosent med fem ukers ferie. Tillegget beregnes bare av den delen av grunnlaget som ligger under seks ganger grunnbeløpet i folketrygden, og det er grunnbeløpet 31. desember i opptjeningsåret som gjelder. Grunnbeløpet er 136 549 kroner fra 1. mai 2026, ifølge Nav, og taket blir dermed 819 294 kroner. Tjener du 1 000 000 kroner, får du altså ikke 23 000 kroner i tillegg, men 18 844 kroner.
Når kommer pengene
Opptjeningsåret er kalenderåret før ferieåret. Feriepenger opptjent i 2026 utbetales i 2027. Loven sier at de skal betales ut siste vanlige lønningsdag før ferien, men mange arbeidsgivere betaler alt i juni. Det er lov, og tariffavtaler har ofte egne regler for dette, ifølge Arbeidstilsynet.
For den som har månedslønn, kommer feriepengene sammen med et trekk i lønnen for feriedagene. Skatteetaten beskriver i sin veiledning om trekk i lønn for ferie en tommelfingerregel: Med fem ukers ferie og fem dagers arbeidsuke trekkes lønn for 25 arbeidsdager, mens en vanlig månedslønn dekker 22. Trekket regnes med for alle feriedagene når feriepengene utbetales samlet, uansett når ferien tas.
Eksempel: Junilønnen med 50 000 kroner i måneden
Tenk deg en ansatt med 50 000 kroner i månedslønn, fem ukers ferie og et feriepengegrunnlag på 540 000 kroner fra 2026. Slik kan junislippen i 2027 se ut:
| Post | Beløp |
|---|---|
| Månedslønn | 50 000 kr |
| Trekk i lønn for ferie (25/22 av månedslønnen) | −56 818 kr |
| Feriepenger, 12 prosent av 540 000 kroner | 64 800 kr |
| Brutto utbetalt i juni | 57 982 kr |
| Skattetrekk i juni | 0 kr |
En vanlig måned med samme lønn gir rundt 36 268 kroner etter et skattetrekk på rundt 13 732 kroner, regnet med skattesatsene for 2026. Junilønnen blir dermed rundt 21 713 kroner høyere enn en vanlig måned. Med lovens 10,2 prosent i stedet for 12 prosent ville feriepengene vært 55 080 kroner, altså 9 720 kroner mindre.
Det er her mange går på en smell. Junilønnen er stor, men den dekker også ferien. Har arbeidsgiveren trukket lønn for alle feriedagene i juni, får du vanlig lønn i juli, men det er pengene fra juni som skal holde gjennom ferien. Planlegger du langferie, kan oversikten over helligdager og fridager i 2027 hjelpe deg å legge den smart.
Er feriepenger skattefrie
Nei. Feriepenger er vanlig skattepliktig inntekt, de inngår i trinnskatten og trygdeavgiften, og arbeidsgiveren betaler arbeidsgiveravgift av dem, ifølge Skatteetaten. Grunnen til at det ikke trekkes skatt i juni, er at skattetrekket i skattekortet er fordelt på 10,5 måneder. Juni er den ene trekkfrie måneden, og den halve er før jul.
Men det er en myte og vanlig misforståelse at feriepengene er skattefrie.
Divisjonsdirektør Regine Hatleskog Vastvedt i Skatteetaten i en kronikk 17. juni 2025
Trekkfritaket har noen grenser som er greie å kjenne til:
- Feriepenger etter tariffavtale er trekkfrie så lenge de ikke overstiger 12,34 prosent av grunnlaget, går det fram av Skatteetatens veiledning. For deg over 60 skal det trekkes skatt av tillegget på 2,3 prosent.
- Har du et skattekort med trekk over 12 måneder, skal arbeidsgiveren alltid trekke skatt av feriepengene.
- For månedslønte kan trekkfritaket gjelde både en vanlig månedslønn og feriepengene, men bare hvis du har hatt lønn fra arbeidsgiveren hele opptjeningsåret. Det går fram av Skatteetatens forskuddsutskriving for 2026.
- Overtid, akkordoverskudd og bonuser som utbetales i juni, har fullt skattetrekk.
Samme logikk ligger bak den halve skatten før jul. Hvordan den slår ut og hvem som får den, har vi forklart i saken om halv skatt i november.
Feriepenger når du bytter jobb
Slutter du, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før du fratrer, står det i ferieloven paragraf 11. Det gjelder både feriepenger fra året før som ikke er utbetalt, og feriepenger av lønnen i inneværende år.
Ta en som slutter 30. september 2026 etter å ha tjent 45 000 kroner i måneden, og begynner i ny jobb med 48 000 kroner i oktober. Den gamle arbeidsgiveren skal betale 12 prosent av lønnen fra januar til september, rundt 48 600 kroner, med sluttoppgjøret. I juni 2027 får du feriepenger fra den nye arbeidsgiveren bare av lønnen for oktober til desember, rundt 17 280 kroner. Ferien har du likevel rett til, men den nye arbeidsgiveren trekker lønn for feriedagene.
Feriepengene fra den gamle jobben er altså ment å dekke ferien hos den nye, skriver Arbeidstilsynet. Det er derfor lurt å sette av pengene du får i sluttoppgjøret. Vær også klar over at fritaket for skattetrekk gjelder feriepenger som utbetales i ferieåret. Feriepenger som betales ut ved fratreden samme år som de er tjent opp, får vanlig trekk.
Var du ikke i jobb året før, har du heller ikke tjent opp feriepenger. Du har likevel rett til feriedager, men de blir ulønnet. Begynner du i ny jobb senest 30. september, har du rett til full ferie samme år. Starter du senere, har du rett til seks virkedager.
Feriepenger fra Nav
Får du sykepenger, foreldrepenger eller dagpenger, kan du også tjene opp feriepenger fra Nav, men reglene er strengere enn for lønn. Dette er de viktigste, ifølge Nav:
| Ytelse | Feriepenger | Begrensning |
|---|---|---|
| Sykepenger (arbeidstaker) | 10,2 prosent | De første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. 12,5 prosent hvis du fylte 59 år i opptjeningsåret |
| Foreldrepenger | 10,2 prosent | De første 12 ukene med 100 prosent eller 15 ukene med 80 prosent. Bare arbeidstakere |
| Svangerskapspenger | 10,2 prosent | De første 64 dagene |
| Pleiepenger og opplæringspenger | 10,2 prosent | De første 12 ukene i opptjeningsåret |
| Dagpenger | Ferietillegg 9,5 prosent | Bare hvis du fikk dagpenger i mer enn 8 uker i fjor |
| Arbeidsavklaringspenger, uføretrygd, pensjon | Ingen | Gir ikke feriepenger |
Feriepengene fra Nav utbetales innen utgangen av mai året etter, mens ferietillegget på dagpenger kommer innen utgangen av juni. Nav trekker ikke skatt av feriepengene, med mindre du selv har bedt om tilleggstrekk. Selvstendig næringsdrivende og frilansere tjener ikke opp feriepenger fra Nav, og må selv sette av penger til ferien.
Slik sjekker du at feriepengene er riktige
- Finn fram lønnsslippen for desember 2026. Den viser ofte samlet feriepengegrunnlag for året.
- Gang grunnlaget med satsen din, 10,2 eller 12 prosent, og legg til 2,3 prosent av inntil 819 294 kroner hvis du fyller 60 i 2027.
- Sammenlign med det som står på junislippen. Husk at trekket for feriedager kommer i tillegg og ikke er en feil.
- Har du vært sykmeldt lenge eller i foreldrepermisjon, kan deler av feriepengene komme fra Nav i mai, ikke fra arbeidsgiveren.
- Ser det feil ut, spør lønnsavdelingen først. Blir dere ikke enige, kan tillitsvalgt eller fagforeningen hjelpe.
Flere saker om lønn, skatt og privatøkonomi finner du på økonomisidene.
Ofte stilte spørsmål
Hvor mye er feriepenger i prosent?
Minst 10,2 prosent av lønnen du fikk utbetalt året før, etter ferieloven. Med fem ukers ferie gjennom tariffavtale eller arbeidsavtale er satsen normalt 12 prosent. Fyller du 60 år i ferieåret, kommer 2,3 prosentpoeng i tillegg av grunnlaget opp til 6G.
Er det skatt på feriepenger?
Ja. Feriepenger er skattepliktig lønn. Det trekkes som regel ikke skatt i juni fordi skattetrekket ditt er fordelt på 10,5 måneder, men skatten er altså betalt på forhånd.
Når får jeg feriepengene for 2026?
Feriepenger opptjent i 2026 utbetales i 2027, normalt i juni eller siste vanlige lønningsdag før ferien. Feriepenger fra Nav kommer innen utgangen av mai 2027.
Hva skjer med feriepengene når jeg slutter?
Alle opptjente feriepenger skal utbetales siste vanlige lønningsdag før du fratrer. De er ment å dekke ferien du tar hos den nye arbeidsgiveren, der du ikke har tjent opp feriepenger ennå.
Kan jeg få ubrukt ferie utbetalt?
Ikke mens du er ansatt. Ubrukt ferie overføres til neste ferieår etter avtale, og kan bare utbetales når arbeidsforholdet avsluttes.
